各院系:
2013年新进青年教师导师制培养期将于2015年1月结束,根据《遵义医学院青年教师专业化培养导师制实施方案(试行)》(遵医院办发〔2013〕62号)文件精神,还有什么app可以买球决定对2013年新进青年教师(含实验系列)导师制实施情况进行考核。现将有关事项通知如下:
一、考核依据
1.《遵义医学院青年教师专业化培养导师制实施方案(试行)》(遵医院办发〔2013〕62号);(见附件一)
2.青年教师与导师一同制定的《遵义医学院青年教师导师制培养计划》。
二、考核对象
2013年入职并列入第一批导师制培养计划的青年教师及其导师。(具体名单见附件二)
三、考核内容
(一)对青年教师的考核。主要考核青年教师培养计划完成情况;课程教学能力;在指导期内助课、助研、助实验工作以及取得的成绩等。
(二)对导师的考核,主要考核培养计划落实情况,为指导青年教师成长采取的措施,培养目标实现情况等。
四、考核程序
1.青年教师对被指导情况进行总结,填写《遵义医学院青年教师导师制培养考核表》(青年教师填写部分),并提供相关佐证材料:
(1)听课笔记
(2)青年教师培养指导记录(见附件三)
(3)参加期末考试试卷及成绩证明
(4)所授课程教案及讲稿
(5)科研项目申报书或合同书
(6)发表论文
(7)培养期内获奖证书
(8)个人培养总结,包括以下内容:
①培养方案完成情况;②师德师风、职业修养的提高;③开展教学、科研工作总体情况、取得的成果、奖励等;④工作中尚存在哪些问题与不足,下一步的改进措施与思考。
2.导师结合所做工作,填写《遵义医学院青年教师导师制培养考核表》(导师填写部分),对青年教师的教学业务能力、课程考试情况、科研工作情况等作出评价和建议。并提交以下材料:
(1)为青年教师制定的详细培养方案
(2)听课与讲评记录
(3)导师工作报告,包括以下内容:
①在师德师风、学术道德方面对青年教师积极引导和教育;②对青年教师教学活动的指导,包括听课与讲评情况、传授教学方法、指导撰写教案讲稿、参与课程辅导、批改作业、指导实验等;③对青年教师科研活动的指导,包括把握学科前沿知识、技术方法,指导开展科研项目、课题申报、论文撰写等工作;④对青年教师的师德修养、业务能力与培养成效做综合评价与鉴定,评定是否达到培养目标,是否能胜任本职工作,是否需要延长培养期限;⑤对青年教师的后续发展提出建议。
3.各院系组织集体试讲。试讲评价组成员包括教学专家督导组专家(两名及以上)、教学院系领导、同行及学生代表。试讲结果分为优秀、合格、不合格。试讲结果及评语填入《遵义医学院青年教师导师制培养考核表》中“青年教师试讲情况”一栏。教师工作部(处)全程跟踪集体试讲工作,各院系须提前将试讲安排报送至教师工作部(处)审核。
针对实验系列青年教师,各院系根据其日常工作职责,安排实验准备、实验操作等相关内容考核其实验教学能力。
4.各院系成立考核小组,审核上报材料,召开考核会议,对青年教师和导师进行考核。考核会议议程包括:导师介绍培养过程、青年教师汇报培养体会与收获、考核小组专家提问、青年教师答辩等。
5.考核小组经评议后确定考核结果。考核结果分优秀、合格、不合格三档。
6.各院系将考核材料报教师工作部(处)继续教育科归档。
7.教师工作部(处)组织专家、相关职能部门查阅档案材料并进行综合评定。
8.教师工作部(处)对考核结果进行公示。
五、考核结果的运用
1.考核合格的导师,按文件规定计发津贴和计算工作量。
2.考核不合格的导师,不计发津贴,不计算工作量,并在一年内不得安排指导青年教师工作。
3.考核不合格的青年教师,延长指导期一年,所属院系会同导师、青年教师分析原因,提出改进意见,修订培养计划。第二次考核不合格,将上报还有什么app可以买球分管教学的校领导并报还有什么app可以买球校长办公会讨论是否调离教师岗位。
六、有关要求
1.各院系要精心组织,抓好落实,通过考核积累经验,改进工作,推进青年教师导师制更好地实施。
2.各院系考核材料于2015年3月27日前报送教师工作部(处)继续教育科。报送材料为:
①《遵义医学院青年教师导师制培养考核表》(一式两份);
② 上述青年教师提交材料
③ 上述导师提交材料
④ 集体试讲记录
⑤考核会议记录
⑥《遵义医学院青年教师导师制考核情况汇总表》(见附件四)
为便于归档,所有材料请使用A4纸打印或复印。
《遵义医学院青年教师导师制培养考核表》和《遵义医学院青年教师导师制考核情况汇总表》电子版同时发送至邮箱:23432967@qq.com。
未尽事宜可与教师工作部(处)继续教育科联系。
联系人:刘 伟
电话:8608993
地址:校行政楼7-22办公室
附件一:遵医院办发〔2013〕62号(还有什么app可以买球印发《遵义医学院青年教师专业化培养导师制实施方案(试行)》的通知)
附件二:第一批被指导青年教师和导师名单
附件三:遵义医学院青年教师培养指导记录
附件四:遵义医学院青年教师导师制考核情况汇总表
教师工作部(处)
2015年1月5日