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遵义医学院附属口腔医院仁怀门诊部招聘公告
2016-11-02 10:38 (阅读:)

根据我院仁怀门诊部发展需要,现公开招聘工作人员(非编),招聘方案如下。

一、招聘岗位:

(一)仁怀门诊部行政负责人,1人

(二)仁怀门诊部口腔临床医师,2人

二、应聘条件:

(一)仁怀门诊部行政负责人

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有医疗机构经营、管理相关工作经验优先。

(二)仁怀门诊部口腔临床医师

1、口腔医学专业,本科及以上学历;

2、具备执业医师资格证;

3、2013年及以前毕业并有相关工作经验,2014年及以后毕业需具备住院医师规范化培训合格证书。

三、工资待遇

(一)仁怀门诊部行政负责人

1、按我院本部管理人员人事制度执行;

2、工资及福利待遇(含各类补贴、津贴、保险、公积金、工会福利等)参照医院同级别人员发放,经营管理业绩绩效面议。

(二)仁怀门诊部口腔临床医师

1、按我院本部临床医师人事制度执行;

2、工资及福利待遇(含各类补贴、津贴、保险、公积金、工会福利等)参照医院同级别人员发放,待遇从优。

四、招聘程序及时间安排

(一)招聘流程

①报名初审→②考核→③体检→④公示→⑤办理聘用手续

(二)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:2016年10月24日—2016年11月11日

3、报名地点:遵义医学院附属口腔医院人事科(遵义医学院附属医院老门诊四楼)

4、联系电话:0851-28640374

5、联系人:廖老师 刘老师

6、报名费:100元人民币

7、考试时间另行安排

(三)报名所需材料(所有材料提供原件,交a4纸复印件1份)

1、身份证、最高学历学位证、毕业证、相关资格证书及相关工作证明;

2、在职人员需提供所在单位同意报考的证明;

3、一寸同底免冠近期照片2张;

4、岗位要求的其他条件证明材料。

(四)招考方式:

1、仁怀门诊部行政负责人:

①笔试,占总成绩30%;

②面试,应聘人员需准备10分钟ppt,介绍相关工作经历、阐述仁怀门诊部经营理念、方案等,占总成绩70%。

2、仁怀门诊部口腔临床医师:

①笔试,占总成绩30%;

②临床技能考试,占总成绩70%。

(五)体检:

1、根据应聘人员总成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数的1:1比例确定体检对象,未参加面试的取消参加体检资格。

2、体检不合格者不列入拟聘对象,并按同岗位成绩排序依次增补。

3、体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。

4、考生体检在指定医院进行,体检费用由考生自理。

(六)公示:

1、对拟录用人员名单在我院网站进行为期7天的公示。

2、进入公示环节后,不再增补拟录人员。

(七)办理聘用手续:

1、公示结果不影响聘用的,由遵义医学院附属口腔医院按规定办理审批及聘用手续。

2、被聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属口腔医院报到。在规定时间内未报到的聘用人员,取消聘用资格。

遵义医学院附属口腔医院

2016年10月24日

地址:贵州省遵义市新蒲新区校园1号路(新蒲校区)
          遵义市汇川区大连路201号(大连路校区)
          广东省珠海市金湾区金海岸(珠海校区)

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